自律师制度恢复重建以来，历经了42个春秋。广西律师行业执业律师总数已逾1万人，其中40岁以下社会执业青年律师4983人，占45%。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年律师一直都承担着传承律师事业，繁荣律师事业的历史使命和重大责任。广西律师协会立足当下，放眼未来，一直鼓励各级律师协会和律师事务所要着重选拔和培养具有全局视野、前瞻能力、奉献精神和领军才能的青年律师。多年来，为激励和扶持青年律师发展，协会积极搭建多元发展平台，勇担领路人的角色，为实现广西律师业未来可持续发展作出不懈努力。
图为2020年广西律师行业青年党员优秀人才培训班在钦州市北部湾大学成功举办，全体青年党员律师重温入党誓词。
加强党对青年律师政治引领，培育青年律师正确发展观念
树人先行，筑牢青年律师思想防线，提升青年律师队伍思想政治素养。在律师行业深入开展中国特色社会主义理论和理想信念教育，引导广大青年律师牢固树立并自觉践行社会主义法治理念。多年来，广西律师协会通过举行培训等多种形式，教育和引导广大青年律师始终拥护党的领导，拥护社会主义法治，不忘初心、牢记使命、履职作为，努力建设一支政治坚定、业务精湛、维护正义、恪守诚信的高素质青年律师队伍。
规范执业，夯实青年律师健康发展制度保障基础，防范和消除青年律师执业风险。广西律师协会对青年律师队伍管理遵循“严管厚爱”，要求青年律师严守执业底线和职业纪律，树立科学发展观、业绩观。近3年来，全区律师行业开展近百场律师职业道德、执业纪律培训，确保每名青年律师接受足够课时的职业道德、执业纪律培训。组织近年来受过行业处分或多次被投诉的律师事务所和律师进行行业警示教育专题培训，提高青年律师遵守职业道德执业纪律的观念，规范青年律师执业行为，防范和消除青年律师执业风险。
搭建平台，引领青年律师提升执业能力，加强青年律师培养。广西律师协会采取“请进来”“走出去”等方式，加强青年培训。举办广西首届青年律师领军人才训练营，培养选拔60名广西青年律师人才，并选派青年骨干律师参加全国律协青年领军人才训练营、北京市法律援助基金会西部律师培训、“两岸四地”青年律师论坛等，积极搭建青年律师成长平台，以提高青年律师专业业务技能。邀请全国律协青工委举办“青年律师面对面暨新执业律师结对指导”活动，聘请12名全国律协青工委委员与广西新执业律师结对并担任指导老师，指导青年律师提升执业能力。
精心组织，加强申请律师执业人员实习管理，严把律师队伍准入关。广西律师协会积极探索创新加强和改进申请律师执业人员的实习管理工作，严格行业准入制度，制定出台《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理实施办法》《广西壮族自治区申请律师执业人员实习考核实施细则》，确保实习管理和考核工作制度化、规范化。强化实习人员集中培训，精心组织资深律师参与集中培训班授课，做好“传帮带”工作，从源头上把好律师队伍准入关。与自治区高级人民法院、南宁市青秀区法院、良庆区法院共建“青年律师志愿服务岗”，推荐派送38申请律师执业实习人员到法院进行为期6个月的志愿服务。近3年，共审批实习指导律师6391人次，律师事务所接收实习人员1785人次，举办申请律师执业人员集中培训班5期，培训人员2774人次，有2767人取得集中培训结业证书。
图为2020年5月15日，广西律师协会党支部联合区直所党支部开展“青年党员的责任与担当”主题党日活动。
多措并举搭建青年律师发展平台，促进青年律师健康发展进入执业“快车道”
创建青年律师媒体宣传平台，树立青年律师崭新社会形象。多年来，广西律师协会努力搭建与中央电视台社会与法频道《法律讲堂》《律师来了》栏目、法治日报“走转改”活动基层联系点及广西电视台《律师到现场》《法治最前线》《大家说法》栏目合作平台，努力为广西青年律师搭建展示律师风采的舞台，并组建由近500人次青年律师参与的广西电视台、《南国法援》《南宁晚报》等媒体公益法律服务团，通过义务法律咨询、律师到现场、以案释法等多种方式，解答法律问题、传播法律知识、弘扬法治精神，树立青年律师崭新社会形象。
拓展青年律师社会服务平台，展示青年律师法律服务能力。广西律师协会积极为青年律师搭建各类公益法律服务平台，多年来组织青年律师积极投身参与法律援助、服务乡村振兴，充分彰显了新时代广西青年律师的责任和担当。“1+1”中国法律援助志愿者行动是法律援助工作的特色品牌，自2010年以来，广西律师协会积极组织15名青年律师分赴新疆、云南、贵州、宁夏等地开展法律援助，以更好地培养青年律师高度的政治觉悟、强烈的社会责任感、真挚的为民情怀；鼓励青年律师助力“一村（社区）一法律顾问”全覆盖，多措并举开展形式多样、内容丰富的乡村普法活动，用心服务巩固脱贫成果、乡村振兴，化解困难群体返贫致贫的风险，努力为推进法治乡村建设贡献力量。
搭建青年律师业务推介平台，不断扩大律师业务，增强青年律师发展后劲。广西律师协会以中国-东盟自由贸易区和“一带一路”建设为契机，不断拓展对外联系渠道，搭建涉外法律服务尤其是东盟法律服务平台，组织广西35家律师事务所与马来西亚12家律师事务所签订业务战略合作协议，推动律师事务所与东盟国家律师执业机构建立合作关系，积极向东盟国家和企业推介广西法律服务，拓展青年律师涉外服务平台。精准施策，引领青年律师“走出去”。广西律师协会与马来西亚、新加坡等国律师楼签订青年律师培训交流合作协议，出台涉外人才培养规划，在广西民族大学成立人才培养基地，并通过互派青年律师赴马来西亚、新加坡交流学习，加快培养高素质涉外律师人才队伍。
图为青年律师深入广西城建建设集团有限公司进行“法治体检”。
引导律师事务所重视青年律师发展问题，充分发挥青年律师职能作用
鼓励发展，推进律师事务所“三化”建设，营造青年律师良好执业环境。鼓励引导律师事务所加强规范化、专业化、品牌化建设。律所应以专业化发展为着力点，以规范化管理为基础，加强团队建设、文化建设、业务建设、律所推广等全方位的律师事务所品牌建设，推动青年律师向专业化方向发展，培育律师事务所的核心竞争力，以此推动律所全面发展，培育律所美誉度，为青年律师创造良好的成长成才环境。
帮扶互助，创新青年律师业务指导体系，巩固青年律师执业技术支撑后盾。引导律师事务所发扬“传帮带”精神，实行“1+2+3”模式，即一名党员联系两名骨干带动三名青年律师，将“以党建促所建”融入业务团队，对青年律师实行帮扶互助，创新青年律师业务指导体系；鼓励律师事务所举办经验丰富的律师与新入行律师成长沙龙活动，律师前辈为青年律师传道、授业、解惑，为青年律师的执业道路指点迷津，提供源源不断的正能量。
图为2019年6月28日，广西律师行业举办主题演讲，全区青年律师踊跃参赛。
重视培养，推进青年律师培养孵化器工程建设，规范引导青年律师健康成长。引导律师事务所重视加强培养和扶持青年律师，将青年律师培养情况纳入优秀律师和律师事务所评选考核指标，推动律师事务所制定和落实青年培养制度。通过教育、引导等方式改变一些律所和合伙人的短视，凝聚培养青年律师共识，确立重视青年律师培养理念。另一方面，要加快现代律师事务所合伙机制的建设，从制度、机制包括分配制度等方面进行改造，从而为青年律师的成长创造良好的成长环境。努力为律师成长搭建平台，要营造有利于青年律师成长的良好氛围，解决青年律师的生存、成长困境。